2016年1月11日，我公司在東莞市財信發展有限公司的基礎上組建成立，并于3月25日舉行了揭牌儀式。成立以來，在市委市政府的正確領導下，我公司緊緊抓住發展機遇，大力推進有關地方金融機構股權的整合工作，努力承擔東莞市做強做優地方金融和促進地方經濟發展的使命，推動各項工作順利推進，基本完成了公司組建的既定目標。

截至2016年末（合并報表口徑），我公司總資產88.43億元，總負債28.80億元，所有者權益59.63億元，歸屬母公司所有者權益49.54億元， 2016年1-12月份實現凈利潤5.65億元，歸屬母公司凈利潤3.40億元，完成年初預算目標的120.30%。

過去一年，公司上下群策群力，使各項工作得以快速推進，公司快速邁向發展的新臺階。

一是：公司治理機制逐步完善。在原東莞市財信發展有限公司的基礎上，修訂、完善了集體決策、辦公辦文、人力資源管理等一系列基本制度，同時形成了作為國有金融資本出資人，企業重大事項向市國資委報告的制度，為公司下來的依法合規經營打下了基礎。

二是：平臺搭建工作順利推進。2016年，公司順利完成市財政局持有東莞信托30%股權的劃轉工作，并在不影響東莞證券IPO工作前提下，順利將東莞市金信發展有限公司無償劃轉至我公司，間接將其持有15.4%東莞證券股權歸集到我公司。同時，我公司代表市財政局履行出資人職責，委派代表出席東莞信托、東莞銀行的股東會、董事會、監事會，代為行使表決權。

三是：嘗試以金融創新突破發展短板。2016年，我公司為探索未來發展戰略做了有意義的嘗試，具體包括代表市政府出資與深創投合作成立創新創業產業投資母基金；主動與中科招商等國內專業機構接洽，謀求成立產業并購基金；成立專項小組研究公募基金管理公司、資產管理公司等機構發起設立的可行性。

四是：財會管理工作有效規范。我公司堅持認真執行各項財務管理制度，進一步完善財務管理，提升對國家相關政策的執行力，并聘請具備豐富實踐經驗的會計師事務所為公司提供財務籌劃服務。

五是：人力資源管理逐步完善。應運公司發展及價值追求，我公司大力引入金融等相關領域優質人才，并積極完善內外部培訓機制，為打造專業人才隊伍夯實基礎。

2017年，是公司夯實發展基礎，高效高質搭平臺的重要一年，也是公司銳意創新，群策群力補短板的重要一年，更是公司大刀闊斧，開啟金融整合新局面的重要一年。公司將圍繞市委市政府的中心工作及金控集團的職能，以“搭平臺、補短板”為主基調開展工作。加快推動股權歸集工作，力爭上半年完成市財政持有東莞銀行股權的劃轉工作；加快推動創新創業產業投資母基金、并購基金的設立工作；大力探索成立公募基金管理公司、資產管理公司、再擔保公司等具有資本運作職能的機構，補齊金融產業鏈的短板，推動我市投融資體系的改革，推動我市經濟結構調整和產業轉型升級，推動金融成為我市經濟支柱產業之一。